521. Workforce inter-personnel diversity :
پدیدآورنده : Claretha Hughes.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Diversity in the workplace.,Manpower planning.,Manpower policy.,Personnel management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Industrial Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management Science.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Organizational Behavior.,Diversity in the workplace.,Manpower planning.,Manpower policy.,Personnel management.
رده :
HD5713
522. Working together :
پدیدآورنده : Cynthia Estlund.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Discrimination in employment-- Law and legislation-- United States.,Discrimination in employment-- United States.,Diversity in the workplace-- United States.,Industrial relations-- United States.,Labor laws and legislation-- United States.,Organizational behavior-- United States.,Personnel management-- United States.,Comportement organisationnel-- États-Unis.,Discrimination dans l'emploi-- Droit-- États-Unis.,Discrimination dans l'emploi-- États-Unis.,Multiculturalisme en milieu de travail-- États-Unis.,Personnel-- Direction-- États-Unis.,Relations industrielles-- États-Unis.,Travail-- Droit-- États-Unis.,Arbeidsrecht.,Arbeitssoziologie,BUSINESS & ECONOMICS-- Human Resources & Personnel Management.,Discrimination in employment-- Law and legislation.,Discrimination in employment.,Diversity in the workplace.,Industrial relations.,Labor laws and legislation.,Organizational behavior.,Personnel management.,Sociale ontwikkeling.,Sociale relaties.,Werkomgeving.,United States.,USA., 7, 7
رده :
HF5549
.
5
.
M5
E845
2003eb
523. Working union-management relations
پدیدآورنده :
کتابخانه: کتابخانه دانشکده علوم اجتماعی دانشگاه تهران (تهران)
موضوع : Industrial relations- United States,Labor unions- United States
رده :
HD
8072
.
D84
1958
524. Working with organizations and their people
پدیدآورنده : / Douglas W. Bray and associates
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه علامه طباطبایی (تهران)
موضوع :
رده :
HF5549
،.
W59
1991
525. cultural perspective-Organizational psychology in cross
پدیدآورنده :
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه مازندران (مازندران)
موضوع : cultural studies. ; Intercultural communication. ; -cultural studies. ; Personnel management ; Cross-cultural studies. ; Organizational behavior ; Cross-Psychology, Industrial ; Cross
526. international review of industrial and organizational psychology ,1986 Chichester
پدیدآورنده :
موضوع : PSychology, Industrial -Periodical,Personnel management -periodicals
۲ نسخه از این کتاب در ۱ کتابخانه موجود است.
527. 100 pioneers in efficient resource management :
پدیدآورنده : Mario Schmidt, Hannes Spieth, Christian Haubach, Christian Kühne.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Sustainable development.,Sustainable engineering.,Sustainable development.,Sustainable engineering.
رده :
TA170
528. Psychology in industry
پدیدآورنده : Norman R. F. Maier
کتابخانه: كتابخانه وزارت امور خارجه (تهران)
موضوع : Psychology, Industrial,Personnel management
529. 17 rules successful companies use to attract and keep top talent :
پدیدآورنده : David Russo.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Industrial relations.,Leadership.,Personnel management.,Supervision of employees.,Führung.,Industrial relations.,Leadership.,Personalentwicklung.,Personalpolitik.,Personnel management.,Supervision of employees.,Unternehmen.
رده :
HF5549
.
R788
2010
530. the Facts on file dictionary of personnel management and labor relations
پدیدآورنده : Shafritz, Jay M
کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اطلاع رسانی دانشگاه فردوسی مشهد (خراسان رضوی)
موضوع : Dictionaries ، Personnel management,Industrial relations - Dictionaries
رده :
HF
5549
.
A23
S52
1985
531. اصول سرپرستی
پدیدآورنده : تالیف سیده جمیله مدرسی سریزدی,مدرسی سریزدی? جمیله
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد شهيد مطهری دانشگاه رازى (کرمانشاه)
موضوع : کارکنان-- سرپرستی Supervision of employees کارکنان-- مدیریت Personnel management سرپرستان صنعتی Supervisors, Industrial
رده :
HF
5549/12
/
م
4
الف
6
532. رفتار انسانی در کار (رفتار سازمانی)
پدیدآورنده : / ک‍ی‍ت دی‍وس و ج‍ان ن‍ی‍واس‍ت‍ورم,دی‍وی‍س,دی‍وی‍س
کتابخانه: كتابخانه آستانه مقدس حضرت فاطمه معصومه (س) (قم)
موضوع : رفتار سازمانی,Organizational behavior,کارمندان,Personnel management,جامعه‌شناسی صنعتی,Industrial sociology, -- مدیریت,a06,a06,a08,a08,a10,a10
رده :
HD
۵۸
/
۷
/
د
۹
ر
۷
533. روانشناسی صنعتی و سازمانی
پدیدآورنده : / تالیف آرین قلیپور، الهام ابراهیمی.,پشت جلد به انگلیسی: .Aryan Gholipour, Elham Ebrahimi. Industrial and organizational psychology,قلیپور
کتابخانه: کتابخانه مرکزی دانشگاه ایلام (ایلام)
موضوع : روانشناسی صنعتی,Psychology, Industrial,کارکنان,Personnel management,کار و اشتغال,Work, -- مدیریت, -- جنبه‌های روانشناسی, -- Psychological aspects,a01,a01,a02,a02,a03,a03
رده :
HF
۵۵۴۸
/
۸
/
ق
۸
ر
۹ ۱۳۹۹
534. روانشناسی صنعتی و سازمانی
پدیدآورنده : مولف پل. اسپکتور
کتابخانه: كتابخانه دانشگاه آزاد اسلامی واحد قم (قم)
موضوع : روانشناسی صنعتی,Psychology, Industrial,کارمندان -- مدیریت,Personnel management
رده :
HF
۵۵۴۸
/
۸
/
الف
۴۶
ر
۹ ۱۳۸۷
535. عوامل کلیدی موفقیت در مراکز ارزیابی و توسعه
پدیدآورنده : / تالیف و ترجمه حمزه جمشیدی‌کوهساری ، زهرا بدلی، سیدمجید حسینی.
کتابخانه: کتابخانه مرکزی، مرکز اسناد و موزه دانشگاه شهید بهشتی (تهران)
موضوع : کارکنان,Assessment centers (Personnel management procedure),کارکنان,Employee selection,مدیریت,Management,موفقیت,Success,-- ارزشیابی ارتقا,-- گزینش و انتصاب,-- ارزشیابی,-- Evaluation,-- برنامه‌ریزی,-- Planning,-- ایران,-- -- Iran
رده :
۶۵۸
/
۳۱۲۵
ج
۶۵۳
ع
۱۳۹۶
536. کارکنان ذهن آگاه و اثربخش
پدیدآورنده : تالیف پاول ای فلکسمن? فرانک دبلیو بوند? فردریک لیویم,ویراستار علمی عبدالله معتمدی؛ ویراستار ادبی علی یاری,فلکسمن? پل ادوارد
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد شهيد مطهری دانشگاه رازى (کرمانشاه)
موضوع : روان شناسی صنعتی Psychology, Industrial درمان مبتنی بر پذیرش و تعهد Acceptance and commitment therapy فشار روانی کار Job stress کارکنان -- مدیریت -- جنبه های روانشناسی Personnel management -- Psychological aspects
رده :
HF
5548/8
/
ف
8
ک
2
537. کارکنان کارآمد و آگاه
پدیدآورنده : مولف پل فلکسمن، فرانگ باند، فردریک لیوهایم,عنوان اصلی: The mindful and effective employee : an acceptance & commitment therapy training manual for improving well-being and performance, [2013] .,فلکسمن,Flaxman
کتابخانه: كتابخانه مركزی دانشگاه علوم بهزیستی و توانبخشی (تهران)
موضوع : روانشناسی صنعتی,Psychology, Industrial,درمان مبتنی بر پذیرش و تعهد,Acceptance and commitment therapy,فشار روانی کار,Job stress,کارکنان,Personnel management, -- جنبه‌های روانشناسی, -- Psychological aspects,a01,a01,a02,a02,a03,a03,a04,a04
رده :
HF
۵۵۴۸
/
۸
ف
۸
ک
۲ ۱۴۰۰
538. مدیریت استعداد جهانی: چالش‌ها، استراتژی‌ها و فرصت‌ها
پدیدآورنده : / گردآورنده [صحیح: ویراستار] اکرام الاریس,عنوان اصلی: Global talent management : challenges, strategies, and opportunities, 2014.,مترجمان: منوچهر منطقی، ابوالفضل کیانی‌بختیاری، یونس نظری، صمد علی‌نیا.
کتابخانه: کتابخانه مرکزی دانشگاه ایلام (ایلام)
موضوع : کارکنان,Personnel management, -- مدیریت,a01,a01
رده :
HF
۵۵۴۹
/
م
۳۷ ۱۳۹۷
539. مدیریت منابع انسانی(با تاکید بر رویکردهای نوین)
پدیدآورنده : / تالیف خدایار ابیلی، با همکاری حسن موفقی.,ابیلی
کتابخانه: سازمان اسناد و كتابخانه ملی جمهوری اسلامی ایران (تهران)
موضوع : نیروی انسانی,Manpower planning,کارکنان,Personnel management, -- مدیریت, -- مدیریت
رده :
HF
۵۵۴۹
/
۵
/
ن
۹
الف
۲۵ ۱۳۹۴
540. مدیریت ه‍دف‌گ‍زی‍ن‍ی
پدیدآورنده : / ن‍وش‍ت‍ه چ‍ارل‍ز ال ه‍ی‍وز,ه‍ی‍وز,Hughes
کتابخانه: كتابخانه آستانه مقدس حضرت فاطمه معصومه (س) (قم)
موضوع : مدیریت صنعتی,Industrial management,هدف گزینی در مدیریت کارمندان,Goal setting in personnel management,a06,a06,a08,a08
رده :
HF
۵۵۴۹
/
۵
/
ه
۴
ه
۹ ۱۳۶۹
